http://fcmc.web.fc2.com/green_check.png お客様の笑顔のために STAFFが元気に働ける職場作り〜

 フィットネスクラブの主たる“商品”はSTAFFです。STAFFが元気であれば、クラブの
 雰囲気は明るくなり、それはお客様に伝播し、クラブの繁栄につながります。

 フィットネスクラブで働いているSTAFFは社員、フリーター、大学生、主婦など、
 様々です。立場が異なれば、それぞれ持っているモチベーション(トレーニングを
 指導するのが好き、生活のため、小遣い稼ぎのため、家計の足しにするためなど)
 も様々です。

 しかし、立場やモチベーションにかかわりなく、お客様からは皆に同様のレベルの
 トレーニングについての知識、指導力、接客態度を求められます。また、お客様は
 インストラクターに“つく”ので代替性も小さく(ライセンスが必要なlessonで、
 1人しかライセンス保持者がいなければ、代替性がない)、そうした意味では、他の
 職業・アルバイトと比較して、お客様から求められているレベルの高さ、簡単に休む
 ことが出来ないなどの点で、大きく異なります。けれども、業界全体に言えること
 ですが、決して給与・時給が高いわけではありません。

 限られた原資を元に、『給与・時給は安い。けれども、自分はフィットネスクラブが
 好きだからここで働くのだ』というモチベーションの高いSTAFFを育成する、そして
 そうしたSTAFFに長く働き続けてもらうためには、フィットネスクラブ業界に独特の
 管理体制が求められると考えます。


 私達は、STAFF元気に働ける職場環境を作り、フィットネスクラブを利用なさる
 “お客様の笑顔のために”御社が非日常的空間を提供し続けるためのサポート
 を致します。

http://fcmc.web.fc2.com/green_check.png 経営者様・管理者様が本来業務を行なうことが出来るように

 社会保険関連手続きや給与計算事務などは、STAFF管理上、重要な位置を占めます。

 人を雇い事業を続ける限り、そうした業務を行なう義務があります。

 しかし、それはクラブの利益に直結する業務ではありません。そして年に1度だけ、
 時間をかけて終わらせてしまえば、来年まではその業務は発生しない、というもの
 ではなく、(もしかしたら繁忙期に重なって)突発的に生じるもの、もしくは毎月
 ルーティンで発生する業務です。

 私達は、経営者様・管理者様が、気を散らされることなくクラブ発展のため本来の
 業務に携わることが出来るようサポート
を致します。

http://fcmc.web.fc2.com/green_check.png あなたのクラブにとって最良のサービスをご提供致します!!

 社会保険労務士は、労働法・社会保険関連法、人事・労務管理の専門家です。

 行政書士は、民事法、契約書作成の専門家です。

 しかし、当然ながら全ての業種の専門家ではありません。今までどのような職歴を
 重ねてきたのかによって、経営者様・管理者様と同じ目線で会話出来るのかどうかが
 決まります。

 当センターでは、
 フィットネスクラブでの勤務経験のある、
 そしてフィットネスクラブを愛する社会保険労務士・行政書士が、
 あなたのクラブを全力でサポート
致します。

 是非、フィットネスクラブ 人事・法務・労務マネジメントセンターをあなたのクラブ
 のビジネスパートナーとしてご指名ください!!

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