フィットネスクラブを専門に労働保険・社会保険関連の各種手続きの代行、給与計算事務、人事管理規程の作成・見直し、
各種契約書の作成・見直し、就業規則(正社員/アルバイト)・給与規定の作成・見直しを行なっております。
“もっと気軽に相談したい”
社会保険労務士や行政書士など、専門家に法律相談をすると、会社の規模や
相談の内容にもよりますが、相談料1時間1万円、顧問報酬月額2万円〜という
費用がかかります。
● 手続の“ココ”の部分についてだけ聞きたいのだけれど…。”
● 新しく入ったSTAFF、雇用保険、健康保険・厚生年金保険に入れないとダメ?
● 保険料率っていつから変わったんだっけ?保険料控除はいつのお給料から?
● 給与体系を変更しようと思っているのだけれど、この案、どう思う?
当センターでは、お気軽にそうしたちょっとしたご質問・ご相談頂くために、
月額6,000円〜のメール顧問契約を行なっております。
人事・法務・労務の疑問に、社会保険労務士・行政書士が丁寧にお答え致します。
主な質問項目です。その他の詳細については、お問い合わせください。
Q1)クラブの所在地がマネジメントセンターから遠いのですが…。
メール顧問のサービスご提供エリアは全国です。
お気軽にお問い合わせください。
Q2)メール顧問契約を解除したい場合は、どうしたらよいですか?
メールにてご連絡ください。いつでも解除することが出来ます。
顧問は月単位での契約ですので、解除の期日は月末となります。
Q3)料金の支払い方法は?
銀行振込となります。
振込手数料については、お客様負担とさせて頂きます。
Q4)料金の支払日はいつですか?
月末までに翌月分のお支払いをお願い致します。
当センターにて入金を確認次第、サービスを開始致します。
Q5)月の途中からでも申し込み出来ますか?
出来ます。
初月につきましては、日割り計算となります。
お申し込みから7日以内にご入金をお願い致します。
当センターにて入金を確認次第、サービスを開始致します。
Q6)契約の流れは、どのようになっていますか?
当センターのホームページ【メールでのお問い合わせ】からメール顧問
お申し込み旨、お知らせください。
メールフォーム“お問い合わせ内容”に代表者の方と従業員全て(社員・
アルバイト含む)の合計人数をご入力ください。
↓
当センターから確認のメールを差し上げます。
(メール顧問の詳細、振込先口座番号をお知らせ致します。)
↓
当センターにて入金を確認次第、サービスを開始致します。
Q7)相談は何回でも出来ますか?
はい、原則何回でもお答え致します。
Q8)相談の範囲は?
原則、社会保険・労務管理・契約書関連のご相談に限らせて頂きます。
具体的な相談の範囲については、当センターにて判断致しますので、
ご了承ください。
お答え出来ない場合には、その旨をお知らせ致します。
Q9)回答までにどのくらい時間がかかりますか?
質問の内容にもよりますが、原則5営業日以内にご回答致します。
Q10)電話での相談は出来ますか?
出来ません。
お電話や社会保険労務士・行政書士がクラブをお訪ねしてのご相談は、
トータルサポートタイプ、アドバイザータイプをご利用ください。
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